Czy osobie zatrudnionej jako pomoc nauczyciela w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, w którym pomaga w opiece nad dziećmi o różnym stopniu i różnych niepełnosprawnościach, należy się dodatek za trudne warunki pracy?

Czy pracownikowi samorządowemu pracującemu w szkole publicznej podlegającej pod starostwo na stanowisku pomoc nauczyciela w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, gdzie pomaga w opiece nad dziećmi o różnym stopniu i różnych niepełnosprawnościach, należy się dodatek za szkodliwe/trudne warunki pracy? Czy jest jakaś podstawa prawna by pomocom nauczyciela taki dodatek przyznać?