Czy osobie przebywającej na zasiłku macierzyńskim po zakończeniu stosunku pracy można przyznać prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 19 lipca 2017 r.
PYTANIE
Klientka, która pracowała do 30 czerwca 2017 r., a od 1 lipca 2017 r. przebywa na zasiłku macierzyńskim po stosunku pracy płaconym przez ZUS, złożyła wniosek o uzyskanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z wymaganym orzeczeniem na to samo dziecko.
Czy osobie przebywającej na zasiłku macierzyńskim po stosunku pracy, można przyznać prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX