Czy osobie po studiach bhp, bez wymaganego stażu rocznego w służbie bhp, można powierzyć wykonywanie zadań tej służby jako specjaliście spoza zakładu pracy?

Czy firma specjalizująca się w obsłudze BHP - outsourcingu (m.in. przeprowadza szkolenia, sporządza dokumentację powypadkową, sporządza ocenę ryzyka zawodowego i sprawuje nadzór BHP w firmach) może zatrudnić pracownika po studiach bhp, ale bez rocznego stażu?

Czy wtedy ta osoba będzie mogła wykonywać zadania i obowiązki bhp?