Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Brząkowski Mateusz
Odpowiedzi udzielono: 6 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Osobie niepełnosprawnej zatrudnionej u tego samego pracodawcy zmienił się stopień niepełnosprawności z umiarkowanego na lekki, a następnie po 4 latach pracy z orzeczeniem lekkim ponownie pracownica dostarczyła orzeczenie o stopniu umiarkowanym.

Czy w takim przypadku pracownicy przysługuje dodatkowy urlop tj. 10 dni w bieżącym roku kalendarzowym, czy jednak ponownie po przepracowaniu roku, jeżeli już do takiego urlopu nabyła prawo przy otrzymaniu orzeczenia o umiarkowanym stopniu po raz pierwszy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?