Czy osobie, która otrzymuje wynagrodzenie z zagranicy, ale wykonuje prace do spółki polskiej, przysługują diety?

Firma zagraniczna (czeska) oddelegowała do polskiej spółki z o.o. - jednostki powiązanej, swojego pracownika. Osoba ta otrzymuje wynagrodzenie ze strony czeskiej, ale wykonuje pracę dla spółki polskiej. Polska firma ponosi jedynie koszty najmu mieszkania oraz koszty delegacji zagranicznych (jeśli zleca jej wyjazd).

Czy należy naliczać tej osobie diety?