Czy osobie, która jest prezesem w spółce z o.o. przysługuje prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?

Kobieta złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem.

Zgodnie z dołączonym oświadczeniem, wnioskodawczyni pełni funkcję prezesa w dwuosobowej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (wspólnikiem jest Strona oraz jej mąż). Na złożonym oświadczeniu wskazuje, iż: nie uzyskuje dochodów z tytułu prowadzenia spółki oraz z tytułu piastowania funkcji prezesa, spółka ta, przygotowuje się do zgłoszenia upadłości (Strona nie dołączyła do wniosku dokumentów potwierdzający ten fakt), jest w stanie "uśpienia" - nie jest prowadzona księgowość, nie są wykonywane żadne czynności. Strona nie była i nie jest zatrudniona, nie wykonywała i nie wykonuje umów zleceń itp., nie prowadziła i nie prowadzi działalności gospodarczej. Ponadto oświadczyła, iż posiadanie spółki nie koliduje ze sprawianiem opieki nad dzieckiem.

Czy w opisanym przypadku, przysługuje Stronie prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?