Czy osoba zatrudniona na stanowisku brygadzisty może pełnić funkcję przedstawiciela pracowników, jeśli została przez nich wybrana w wyborach?

W zakładzie pracy odbyły się uzupełniające wybory na członków komisji BHP. Zgłosiły się trzy osoby spośród, których wygrała osoba zatrudniona na stanowisku lidera linii produkcyjnej, dwie pozostałe osoby to pracownicy bezpośrednio produkcyjni. Podczas audytu etycznego, przeprowadzonego przez audytora firmy, dla której zakład produkuje wyroby, stwierdzono niezgodność z obowiązującym prawem - nierówna ilość przedstawicieli pracowników i przedstawicieli pracodawcy w składzie komisji BHP.

Czy lidera linii produkcyjnej (najniższa w hierarchii osoba kierująca pracownikami - brygadzista) wybranego przez pracowników w wyborach należy traktować jako przedstawiciela pracowników (wybranego w wyborach) czy jako przedstawiciela pracodawcy (osoba pełniąca funkcje kierownicze)?