Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej, która nie wykonuje zadań służby bhp w zakładzie pracy może przeprowadzić szkolenie wstępne?

Czy specjalista ds. bhp niepracujący już zawodowo i nieprowadzący działalności gospodarczej (szkoleniowej) w dziedzinie bhp może w ramach umowy zlecenia bądź umowy o dzieło prowadzić szkolenia okresowe bhp,czy też szkolenia wstępne bhp na rzecz różnych pracodawców. Jaką umowę lepiej zastosować?

Organizatorem szkolenia okresowego byłby wtedy dany pracodawca; który posiłkowałby się specjalistą ds. bhp jako wykładowcą celem przeprowadzenia szkoleń bhp.

Czy takie rozwiązanie jest prawnie dopuszczalne?