Czy osoba zatrudniona dotychczas jako kierownik budowy, po przejściu na ryczałt może świadczyć usługi kierownika kontraktu na rzecz byłego pracodawcy?

Czy w obecnym stanie prawnym osoba posiadająca uprawnienia budowlane zatrudniona na stanowisku kierownika budowy, decydując się na rozwiązanie umowy o pracę może:

- dalej współpracować z byłym pracodawcą prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą jako kierownik kontraktu, który nadzoruje dokumentację finansową i odpowiada za rozliczenie projektu budowlanego oraz być opodatkowany zryczałtowanym podatkiem dochodowym już w pierwszym roku swojej działalności, bo zakres wykonywanych usług jest inny niż w zakończonej umowie o pracę;

- mając na uwadze, że osoba pracująca jako kierownik kontraktu odpowiadająca za terminowe rozliczenie całości projektu budowlanego, nie musi mieć uprawnień inżynieryjno-budowlanych - to czy może rozliczać się z tego tytułu wg stawki 8,5%, czy musi wg stawki 14% w zryczałtowanym podatku dochodowym?