Czy osoba wyznaczona przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy i ewakuacji pracowników może zrezygnować z tej funkcji?

Pracodawca posiada w zakładzie pogotowie halowe, w skład którego wchodzą: kierownicy zmian, liderzy zmian oraz mechanicy i magazynierzy. Mechanicy i magazynierzy chcą od nowego roku zrezygnować z funkcji odpowiedzialności za pierwszą pomoc i ewakuację. W momencie tworzenia tej grupy pracowników wszyscy ww. pracownicy zgłosili się dobrowolnie.

Czy w takiej sytuacji mogą oni zrezygnować z tej funkcji?

Czy pracodawca zobowiązany jest zapewnić ww. pracownikom dodatkowe wynagrodzenia za te czynności?

Czy kierujący pracownikami z zasady są odpowiedzialni za pierwszą pomoc i ewakuację na swojej zmianie?