Czy osoba współpracująca może skorzystać z dodatkowego zwrotu ulgi na dziecko?

Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą, a ja jestem u niego zatrudniona na umowę o pracę. Otrzymałam za rok 2022 od niego informacje o dochodach na druku PIT-11, w którym nie zostały uwzględnione składki ubezpieczeniowe, jedynie podatek. Chciałabym odliczyć w rozliczeniu rocznym PIT-37 ulgę na dziecko, ale podatek jest niewystarczający.

Czy mogę skorzystać z dodatkowego zwrotu na dziecko, uzupełniając go o składki zdrowotne, które mój mąż zapłacił za mnie do ZUS?

Jeśli tak, to czy mogę uwzględnić wszystkie składki, czy jest jakiś limit?