Czy osoba trzecia wykonująca umowę zlecenia powinna spełniać takie same warunki do pracy jak zleceniobiorca?
PYTANIE
Osoba zatrudniona na umowę zlecenia nie opłacała składki chorobowej (brak możliwości skorzystania ze zwolnienia lekarskiego) złamała nogę w kolanie. W umowie zlecenia jest zapis:
Zleceniobiorca może powierzyć wykonanie czynności objętych zleceniem osobom trzecim po uprzednim uzyskaniu pisemnej zgody Zarządu Wspólnoty Mieszkaniowej.
Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za działania osób trzecich.
Czy jeśli zleceniodawca otrzyma zgodę od Zarządu Wspólnoty Mieszkaniowej na piśmie, że będzie sprzątała mama tej osoby, to należy żądać zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności do wykonywania takiej pracy, dopuszczeniu do wykonywania prac na wysokości przy myciu okien i przeszkolenia w zakresie bhp?
Zleceniodawca takich zaświadczeń wymaga od osób zatrudnionych na umowy zlecenia.
Czy wypłatę w takim przypadku należy wypłacić zleceniobiorcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX