Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym, jednocześnie prowadząca swoją działalność z tytułu której odprowadzane są składki, może uzyskać świadczenie postojowe?

Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym, jednocześnie prowadząca swoją działalność, z tytułu której odprowadzane są składki, może uzyskać świadczenie postojowe?

Zgodnie z art. 15zq ust. 1 ustawy z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 ze zm.), osobie prowadzącej działalność gospodarczą przysługuje świadczenie postojowe, jeśli nie podlega ona ubezpieczeniom z innego tytułu. Z kolei na stronie ZUS widnieje informacja "Jeśli wykonujesz działalność w trakcie urlopu wychowawczego, obowiązkowe są dla Ciebie ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności. Urlop wychowawczy nie jest wówczas tytułem do ubezpieczeń społecznych ani obowiązkowych, ani dobrowolnych".