Czy osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności może złożyć wniosek o dopuszczenie do pracy w godzinach nocnych i nadgodzinach?

Osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności złożyła wniosek o dopuszczenie do pracy w godzinach nocnych i nadgodzinach (w dni wolne od pracy) jednak chce korzystać ze swojego prawa do 7 godzin pracy w dzień. Lekarz medycyny pracy wyraził zgodę (tak jak w prośbie pracownika) na częściowe odstąpienie od art. 15 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czy jest możliwe częściowe odstąpienie od art. 15 w/w ustawy, czy też jeżeli osoba niepełnosprawna chce odstąpić od stosowania art. 15 to musi być uchylony cały artykuł?