Czy osoba odwołana ze stanowiska kierownika podmiotu leczniczego może zostać wyznaczona przez podmiot tworzący do pełnienia obowiązków kierownika podmiotu leczniczego?

Pytanie dotyczy zapewnienia ciągłości kierowania podmiotem leczniczym po odwołaniu dotychczasowego kierownika podmiotu leczniczego Zgodnie z art. 46 ust. 3a ustawy o działalności leczniczej w przypadku odwołania kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą albo w innym przypadku nieobsadzania stanowiska kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, podmiot tworzący wyznacza do pełnienia obowiązków kierownika jednego z jego zastępców albo innego pracownika spełniającego warunki określone w ust. 2 albo zatrudnia w tym celu inną osobę spełniającą warunki określone w ust. 2 na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy liczony od dnia odwołania kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą albo od dnia nieobsadzenia tego stanowiska. W przypadku ogłoszenia na obszarze RP stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres ten zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania.

Czy nie ma przeciwwskazań, aby podmiot tworzący mógł wyznaczyć do pełnienia obowiązków kierownika podmiotu leczniczego uprzednio odwołanego kierownika podmiotu leczniczego (do czasu wybrania nowego kandydatka w drodze konkursu)?