Czy osoba nadzorująca pracę pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub szczególnie uciążliwych może być też uznana za pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2022 r.
Odpowiedzi udzielono: 6 listopada 2009 r.
PYTANIE
Czy osoba nadzorująca pracę pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub szczególnie uciążliwych może być też uznana za pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX