Czy osoba na zastępstwo, która zostaje zatrudniona w żłobku jako opiekun musi spełniać te same kwalifikacje co pracownik zastępowany?

Przepis art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 precyzyjnie wskazuje jakie kwalifikacje powinny mieć osoby zatrudnione na stanowisku opiekun w żłobku.

Czy osoba zatrudniona na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności (opiekuna) również musi spełniać wymagania wskazane w art. 16 ustawy?

Czy może to być osoba posiadająca jedynie doświadczenie w pracy w świetlicy szkolnej?