Czy osoba, której przyznano świadczenie pielęgnacyjne podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tego tytułu, jeżeli jednocześnie posiada status członka rodziny osoby ubezpieczonej?

Kobieta pobiera świadczenie pielęgnacyjne od kilku lat i przez cały ten czas była zgłoszona z tego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego i GOPS opłacał za nią składki zdrowotne z dotacji. W styczniu 2019 r. wyszło na jaw, że mąż klientki jest osobą zatrudnioną (ubezpieczoną) od stycznia 2017 r. z tytułu umowy o pracę. W związku z powyższym poinformowaliśmy klientkę, że zostanie wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego i poinformowaliśmy także męża, że ma on obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego żony. Żona nie chce się na to zgodzić, chce być nadal ubezpieczona w GOPS. Kierownik podjął decyzję o wyrejestrowaniu z ubezpieczenia.

Czy powinniśmy wyrejestrować kobietę z datą bieżącą, czy może z datą stycznia 2017 r. i zrobić korektę składek ZUS za dwa lata i zwrócić dotację?

Jeśli tak, to czy zakład pracy będzie mógł ubezpieczyć kobietę wstecz?