Czy osoba, która w trakcie zwolnienia lekarskiego bierze udział w zajęciach szkoleniowych może zostać pozbawiona prawa do zasiłku chorobowego?

Mężczyzn przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 stycznia 2015 r. do 30 kwietnia 2015 r., po ustaniu stosunku z prawem do zasiłku chorobowego. W tym okresie uczestniczył na zajęciach dydaktycznych w dniu 7-lutego 2015 r., 21-22 lutego 2015 r., 14-15 marca 2015 r., 18-19 kwietnia 2015 r. W wyniku postępowania Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił prawa do zasiłku (po wypłacie świadczenia) i żąda zwrotu wypłaconego świadczenia.

Czy postępowanie ZU jest uzasadnione?

Jeśli tak, to jakie są granice właściwego wykorzystania zwolnienia lekarskiego, czy jest to powiązane z zespołem chorobowym?