Czy osoba, która w momencie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego przebywa na urlopie wychowawczym, będzie miała prawo do tego wynagrodzenia?

Czy osoba, która w momencie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego przebywa na urlopie wychowawczym, będzie miała prawo do tego wynagrodzenia?

Czy osoba ta w ogóle nabędzie to prawo, gdy do 18 marca 2022 r. przebywała na urlopie rodzicielskim (77 dni), 49 dni przebywała na urlopie wypoczynkowym, 172 dni na zwolnieniu lekarskim (choroba), 13 dni na zwolnieniu w związku z opieką nad chorym dzieckiem i 2 dni na kodeksowej opiece nad dzieckiem?

Łączny faktyczny czas przepracowany przez danego pracownika w 2022 r. wyniósł 4 dni robocze.

Czy dany pracownik nabędzie prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?