Czy osoba, która ukończyła 15 lat i student podejmujący prace na umowę zlecenie na okres wakacji powinni mieć zdolność do pracy wystawioną przez lekarza medycyny pracy?

Czy młodociany (osoba, która ukończyła 15 lat) i student podejmujący prace na umowę zlecenie na okres wakacji powinni mieć zdolność do pracy wystawioną przez lekarza medycyny pracy?

Dodam, że są to krótkie umowy w niektórych przypadkach na 2-3 tygodnie.

Czy ewentualnie oświadczenie podpisane przez rodzica z informacją, że dziecko nie choruje na żadne przewlekle choroby i nie ma w ocenie rodzica przeciwwskazań zdrowotnych na prace, by wystarczyło?