Czy osoba, która pracowała w Polsce i w Hiszpanii może ubiegać się o emeryturę w obu krajach?

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą w Polsce od 1996 r. - wynajem nieruchomości. Z tego tytułu podatnik opłaca składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od podstawy właściwej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Od 2001 r. podatnik ok. 9 miesięcy w roku przebywa w Hiszpanii, tam pracuje na umowę o pracę i tam są opłacane składki na ubezpieczenie społeczne.

Czy w przyszłości osoba ta może pobierać emeryturę z dwóch państw?

Jeśli nie - to czy za okres od 2001 r. należy zrobić korekty i uznać dobrowolne podleganie do ubezpieczeń, aby w przyszłości mieć prawo do emerytury z dwóch Państw?

Jeśli nie - jak wyprostować zaistniałą sytuację?