Czy osoba, która nigdy nie pracowała na stanowisku urzędniczym, ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą, jeśli ma być zatrudniona jako strażnik?

Został ogłoszony nabór na stanowisko młodszego strażnika w straży gminnej usytuowanej w strukturze urzędu gminy. Nie ma wymogu, aby kandydaci byli wcześniej zatrudnieni w administracji państwowej, pojawi się więc pytanie o służbę przygotowawczą i długość pierwszej umowy o pracę.

Czy osoba - przyszły strażnik, która nigdy nie pracowała na stanowisku urzędniczym, ma obowiązek odbyć służbę przygotowawczą?

Na jaki czas może być zawarta umowa z takim pracownikiem, skoro ustawa o strażach gminnych mówi, że strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy, niż 12 miesięcy, a ustawa o pracownikach samorządowych wspomina o czasie określonym nie dłuższym, niż 6 miesięcy w przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy zatrudnienie na stanowisku urzędniczym?

Czy pierwszeństwo stosowania ma ustawa o strażach gminnych i umowa jest zawierana na okres do 12 miesięcy i w tym czasie przeprowadzamy służbę przygotowawczą?