Czy osoba, która nie uzyska poświadczenia bezpieczeństwa, może być dopuszczona do pracy na stanowisku protokolanta sądowego?

Pracownik na stanowisku protokolanta sądowego został wyznaczony przez przełożonego do przeprowadzenia poświadczenia bezpieczeństwa, wymaganego przez art. 26 w zw. z art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy z 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.). Pracownik w trakcie wypisywania ankiety sprawdzającej złożył wniosek o wycofanie go z listy osób, które takie poświadczenie mają, gdyż zadane pytania w ankiecie ingerują w jego sferę prywatną i jego rodziny.

Czy możemy uwzględniać wniosek?