Czy osoba, która jest równocześnie pracownikiem i zleceniobiorcą jednego podmiotu, może w dniach wolnych od pracy wykonywać czynności związane z umową zlecenia?

Pracownik zatrudniony jest w firmie A na umowę o pracę. W tej samej firmie wykonuje też pracę na podstawie umowy zlecenia - inne czynności niż te, które wykonuje na umowie o pracę.

Czy w dniach wolnych od pracy - zgodnie z grafikiem na umowie o pracę, bądź w tym samym dniu po zakończeniu pracy na umowę o pracę - dana osoba może wykonywać czynności związane z umową zlecenia?