Czy osoba, która jest członkiem zarządu i udziałowcem spółki z o.o., może pobierać świadczenie pielęgnacyjne na córkę?

Pani pobiera świadczenie pielęgnacyjne w związku z opieką nad córką. W styczniu 2018 r. otrzymaliśmy informację, że klientka założyła spółkę, przez którą zaniedbała opiekę nad córką. W sierpniu 2017 r. założyła ona spółkę z o.o., w której jest jedynym członkiem zarządu i posiada większość udziałów. Podczas przeprowadzonego przez pracownika socjalnego wywiadu oświadczyła, że nie wykonuje pracy zarobkowej, nie otrzymuje wynagrodzenia, a spółka nie przynosi żadnych przychodów. Z wywiadu wynika, że klientka opiekuje się córką, kontaktuje się z lekarzami i wychowawcą córki.

Czy należy to traktować jako podjęcie innej pracy zarobkowej i uchylić świadczenia oraz orzec o nienależnie pobranych?