Czy osoba bez doświadczenia i rozpoczynająca szkołę nadającą jej uprawnienia technika ds. bhp może być zatrudniona na stanowisku inspektora ds. bhp?

W samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej zatrudniony jest specjalista ds. bhp, który wkrótce ma zamiar odejść na emeryturę. Inny pracownik naszego zakładu chciałby przebranżowić się i pracować jako inspektor ds. bhp. W tym celu chce rozpocząć naukę w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami, inspektor ds. bhp powinien mieć wykształcenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz posiadać 2 letni staż pracy w zawodzie.

W jaki sposób pracownik może zrealizować wymóg 2-letniego stażu pracy w zawodzie bhp?