Czy orzeczenie lekarza medycyny pracy stanowi przesłankę dopuszczenia bądź niedopuszczenia do pracy pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lipca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, złożyła dokumenty o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Renty nie otrzymała, ale dostarczyła pracodawcy orzeczenie o zdolności do pracy od lekarza medycyny pracy.
Czy pracownica może wrócić do pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX