Czy orzeczenie lekarskie o istnieniu przeciwwskazań pracownika do prowadzenia pojazdów ma wpływ na uprawnienia do kierowania nimi?

Pracownik pracujący na stanowisku operatora montera urządzeń kanalizacyjnych, poza pracami konserwacyjnymi w oczyszczalni ścieków i na sieci, przewozi materiały oraz pracowników samochodem służbowym poniżej 3,5 t (kat.B). Posiada prawo jazdy kat.B. Czynności prowadzenia samochodu miał wpisane w skierowanie na badania okresowe profilaktycznie, nie zaliczył jednak badania okulistycznego. Lekarz nie wyraził zgody na dopuszczenie pracownika do pracy na stanowisku, z uwagi na przeciwwskazania do prowadzenia pojazdów.

Jak w opisanej sytuacji może postąpić pracodawca, jeśli nie może przenieść pracownika na inne stanowisko, które nie wiąże się z koniecznością prowadzenia pojazdów?

Jaki wpływ na uprawnienia pracownika (prawo jazdy kat.B ) ma orzeczenie lekarskie o niedopuszczeniu pracownika do pracy?