Czy organizowanie konferencji naukowych uzasadnia stosowanie pracy w sobotę i niedzielę?

Praca w niedziele Pracownicy w firmie – przedstawiciele medyczni, zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, z miesięczną stawką wynagrodzenia z racji specyfiki pracy, pracują czasami w sobotę lub niedziele. Wynika to z konieczności organizowania Konferencji naukowych, które czasem przypadają na sobotę, niedzielę. Nie dochodzi w tym czasie do handlu. Czy w świetle obecnych przepisów o czasie pracy jest to dopuszczalne? Czy można taki rodzaj pracy uznać za prowadzenie działalności w zakresie oświaty (art. 151 10 pkt 9 h). Spółka posiada w przedmiocie działalności : pozaszkolne formy edukacji, działalność wspomagająca edukacje, pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej.