Czy organizacja związkowa, która nie wypełnia swoich obowiązków, ulega rozwiązaniu?

Czy w sytuacji przewidzianej w art. 25¹ ust. 6 u.z.z. można skorzystać z art. 241²⁹§ 3 k.p., tj. czy pracodawca może odstąpić od stosowania układu zbiorowego pracy i w tej sprawie złożyć stosownie oświadczenie?

Oświadczy, że odstępuje od stosowania układu ze skutkiem na określoną datę, która jest zgodna z okresem wypowiedzenia układu.

Jaki skutek będzie miało to oświadczenie, jeśli w okresie równym okresowi wypowiedzenia układu organizacja związkowa wypełni obowiązek wynikający z art. 25¹ ust. 2 k.p. w związku z art. 25¹ ust. 6 k.p.?