Czy ordynator musi wykorzystać przysługujący mu zaległy urlop przed przejściem na emeryturę?

Pracownik (lekarz) jest ordynatorem odziału w szpitalu. Z uwagi na nagromadzenie obowiązków i braki kadrowe w szpitalu, ordynator przez okres ostatnich 3-4 lat nie wykorzystywał przysługującego mu urlopu. na dzień dzisiejszy ordynator ma 80 dni zaległego urlpu. Obecnie lekarz chce przejść na emeryturę. Czy ordynator musi wykorzystać przysługujący mu zaległy urlop czy może decydować o jego wypłacie - czyli pracuje do ostatniego dnia umowy a pracodawca wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Kto decyduje o tym, czy należ wybrać urlop czy go jednak wypłacić ?