Czy OPS jest zobowiązany do pokrywania kosztów wynagrodzeń koordynatora pieczy zastępczej zatrudnionego w OPS?

W związku z nowelizacją ustawy o wpieraniu rodziny i pieczy zastępczej, PCPR wystąpił do OPS o pokrycie kosztów wynagrodzenia koordynatora pieczy zastępczej, powołując się na art. 191 ust. 5 i 7 u.w.r. poprzez doliczenie do miesięcznych not kosztów opieki koordynatora.

W ocenie OPS, wskazana podstawa prawna określa obowiązki i zadania powiatów w zakresie pokrywania kosztów wynagrodzenia koordynatora, wprost z przepisów nie wynika, aby to gmina miała ponosić koszty wynagrodzeń, jak i zasad, na których miałoby się to odbywać np. na podstawie porozumień.

Czy OPS jest zobowiązany do pokrywania kosztów wynagrodzeń koordynatora pieczy zastępczej zatrudnionego w OPS, jeśli tak, to na podstawie którego artykułu i na jakich zasadach?