Czy opłata za udział pracownika w programie rozwoju kariery stanowi jego przychód, za który powinny być odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych?

W porozumieniu stron o rozwiązaniu umowy o pracę mamy punkt o treści "na wniosek pracownika pracodawca opłaci pracownikowi program kontynuacji kariery". Pracownik skorzystał z takiej usługi i mamy fakturę za "Program rozwoju kariery".

Czy kwota faktury jest dla pracownika przychodem, a co za tym idzie - powinny być naliczone składki społeczne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych?