Czy opinia wystawiana przez pracodawcę w latach 70-80 to dokument uprawniający do naliczenia danego okresu do stażu pracy?

Czy opinia wystawiana przez pracodawcę w latach 70-80 to dokument uprawniający do naliczenia danego okresu do stażu pracy?

Opinia zawiera informację o pracowniku, okresie zatrudnienia, stanowisku pracy, brak informacji o urlopie. Na podstawie obowiązującego wówczas rozporządzenia Rady Ministrów z 20 listopada 1974 r. w sprawie świadectw pracy i opinii wynika, że świadectwo pracy też powinno być wtedy wystawiane. Obecny pracodawca jest w posiadaniu jedynie wspomnianej opinii i na tej podstawie ustalał staż pracy.

Czy jest to poprawne działanie?