Czy opiekunce środowiskowej zatrudnionej na zastępstwo można zmniejszyć lub wypowiedzieć umowę o pracę w przypadku braku środowisk do objęcia pomocą usługową?

Opiekunka środowiskowa zatrudniona jest w GOPS - wykonuje pracę wobec osób starszych i niepełnosprawnych. Opiekunka ma zawartą umowę na używanie osobowego samochodu pracownika do celów służbowych (w jazdach lokalnych). Za dojazdy opiekunce płacimy za każdy przejechany kilometr tj. zwrot kosztów w wysokości wynikającej z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów przez stawkę 1 km przebiegu ustalonego w odrębnych przepisach). Opiekunka złożyła do pracodawcy podanie o wypłacenie dodatkowych środków na paliwo, motywując to wzrostem cen paliwa i utrzymania samochodu. W budżecie nie ma środków na dodatkowe finansowanie takich zadań.

Czy opiekunka może wypowiedzieć umowę na używanie osobowego samochodu pracownika do celów służbowych?

Czy opiekunce środowiskowej zatrudnionej na zastępstwo można zmniejszyć lub wypowiedzieć umowę o pracę w przypadku braku środowisk do objęcia pomocą usługową?