Czy opieka psychologiczna nad pracownikiem zapewniona przez pracodawcę stanowi opodatkowany i ozusowany przychód pracownika?

W wyniku tragicznej śmierci dziecka, pracodawca, w obawie o zdrowie swojego pracownika, skierował go do poradni psychologicznej i poniósł z tego tytułu określone koszty w związku z powyższym.

Czy po stronie pracownika powstanie przychód, od którego należy pobrać podatek dochodowy i składki ZUS?