Czy okresy pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego wliczane są do stażu pracy?

Pracownik samorządowy przedłożył zaświadczenie wraz z tłumaczeniem dotyczące pracy w Anglii. Firma potwierdza, że "pracownik pracował dla nich 14 lat" ( bez podania dat zatrudnienia). Dodatkowo pracownica przedłożyła zaświadczenie o składkach Ubezpieczenia Społecznego Wielkiej Brytanii z którego treści wynika, że ma 14 kwalifikujących lat składek ubezpieczenia społecznego. Zaświadczenie jest wystawione na lata podatkowe 2003-2022, z tym że lata 2008-2011 jako nie kwalifikujące.

Czy jeśli z przedstawionych dokumentów nie wynikają dokładne daty zatrudnienia czy można zaliczyć do stażu pracy 14 lat w okresach takich jak rok podatkowy tj. 6.04.2003 do 5.04.2006 i 6.04.2011 do 5.04.2022 (łącznie 14 lat), czy pracownik musi dostarczyć jakieś inne zaświadczenia potwierdzające konkretne daty zatrudnienia?