Czy okresy pracy uprawniające do dodatkowego wynagrodzenia rocznego powinny być ustalane przy uwzględnieniu wszystkich stosunków pracy łączących pracownika z pracodawcą w danym roku kalendarzowym?

Nauczyciel zatrudniony jest od 1.09.2019 r. (podstawowa umowa). Od 9.09.2019 r. do 26.06.2020 r. została podpisana z tym samym nauczycielem druga umowa za zgodą kuratorium oświaty (art. 10 ust. 9 KN). Czy z tytułu drugiej umowy będzie nauczycielowi przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2020 r.?