Czy okresy niezakończonego zatrudnienia wlicza się do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę?

Czy pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na 1/2 etatu w czasie, gdy zatrudniony jest równocześnie od wielu lat także u innego pracodawcy na 1/2 etatu (nie ma zatem udokumentowanych zakończonych okresów pracy), ten okres zatrudnienia (który jeszcze trwa) można wliczyć do stażu koniecznego do nabycia dodatku za wieloletnią pracę?