Czy określony w załącznikach do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych staż pracy na danym stanowisku powinien być określony jako łączny czas pracy na danym stanowisku?

Pracownik był zatrudniony w samorządowej jednostce na stanowisku pomocy administracyjnej z docelowym zatrudnieniem na tym samym stanowisku jako pracownik samorządowy. W zakresie obowiązków pracownik wykonywał zadania z zakresu pomocy administracyjnej na stanowisku na którym docelowo został zatrudniony jako pracownik samorządowy.

Czy określony w załącznikach do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych staż pracy na danym stanowisku powinien być określony jako łączny czas pracy na danym stanowisku?

Czy powinien być określony dopiero od momentu zatrudnienia pracownika na stanowisku jako pracownika samorządowego?

Łączny okres zatrudnienia wynosi ponad 3 lata. Kategoria zaszeregowania z podinspektora na inspektora.