Czy okres zatrudnienia w poprzednim zakładzie pracy należy wliczyć do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wypłacanego w urzędzie?

Pracownik wygrał nabór na stanowisko inspektor w urzędzie miejskim. Został zatrudniony w urzędzie od 01.03.2023 r. W poprzednim zakładzie pracy (szkole) pracował na stanowisku pomocniczym sekretarz szkoły. Z poprzedniego zakładu pracy w którym pracował od 2013 r. nie przedstawił świadectwa pracy tylko zaświadczenie iż jest tam zatrudniony na czas nie określony od 01.02.2013 r., a od 01.03.2023 r. do 31.08.2023 r. przebywa na urlopie bezpłatnym.

Czy okres zatrudnienia w poprzednim zakładzie pracy (tj. od 01.02.2013 do 28.02.2023 r.) należy wliczyć do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wypłacanego w urzędzie?