Czy okres zatrudnienia w charakterze ucznia należy uwzględnić pracownikowi obsługi do stażu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę?
PYTANIE
Pracownica obsługi - sprzątaczka jest zatrudniona w placówce oświatowej nieferyjnej od dnia 20.11.2015 r. Obecnie doniosła do akt świadectwo pracy za okres 01.09.1987 r. - 30.04.1990 r. w charakterze uczeń - sprzedawca. Nie posiada innych potwierdzonych okresów zatrudnienia. W jej aktach znajduje się świadectwo ukończenia liceum ekonomicznego dla dorosłych na podbudowie zasadniczej szkoły handlowej o 3-letnim okresie nauczania - ukończone 27.04.1993 r., co na dzień zatrudnienia dało jej 5 lat stażu urlopowego. 1) Czy okres zatrudnienia w charakterze ucznia-sprzedawcy należy zaliczyć do stażu pracy, a tym samym zwiększy on wysokość dodatku za wieloletnią pracę - w związku z przepisami dotyczącymi pracowników samorządowych? 2) Czy okres pracy w charakterze ucznia-sprzedawcy należy wliczyć do stażu urlopowego? Jak prawidłowo go wyliczyć?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX