Czy okres zatrudnienia tymczasowego nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy, ma zastosowanie do pracodawców zagranicznych?

Czy art. 20 ust. 1 u.z.p.t. "agencja pracy tymczasowej może skierować danego pracownika tymczasowego do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy" odnosi się też do użytkownika zagranicznego?