Czy okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie, od której były naliczane i odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i chorobowe wlicza się do okresu, od którego zależy nabycie prawa do emerytury?

Czy okres zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie, od której były naliczane i odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i chorobowe wlicza się do okresu, od którego zależy nabycie prawa do emerytury?

Czy okres zatrudnienia na takich warunkach uwzględniany jest przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz przy obliczaniu wysokości tych świadczeń?

Jaki dokument zleceniobiorca musi przedstawić do ZUS aby potwierdzić okres opłacania składek w okresie zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie?

Jakie informacje musi zawierać stosowny dokument potwierdzający?