Czy okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym wynosi jeden miesiąc?

Nauczyciel kontraktowy jest zatrudniony od 1 września 2010 r., w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 3/18 etatu, z dniem 30 czerwca 2013 r. kończy się nauczanie indywidualne, które ww. nauczyciel ma przydzielone w etacie (1 godz.). W związku z tym istnieje konieczność zastosowania wypowiedzenia zmieniającego umowę o pracę zwartą z ww. nauczycielem.

Czy okres wypowiedzenia umowy z pracownikiem wynosi 1 miesiąc zgodnie z art. 36 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) - dalej k.p.?