Czy okres wypowiedzenia liczony w tygodniach, bądź w miesiącach liczony jest do stażu pracy, który jest wymagany dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia?

Czy okres wypowiedzenia liczony w tygodniach, bądź w miesiącach liczony jest do stażu pracy, który jest wymagany dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia?

Czy cały okres wypowiedzenia np. 3 miesiące, są wliczone do stażu np. pracownik w danym zakładzie przepracował 2 lata i 10 miesięcy, wręczając mu wypowiedzenie ten staż pracy tyle wynosił. Jeśli wliczyłoby się okres 3 miesięcy wypowiedzenia, staż pracy wynosiłby już powyżej 3 lat i wypowiedzenie 3 miesiące.

Czy bada się moment, kiedy to wypowiedzenie jest wręczane pracownikowi?

Jeśli na ten dzień nie spełnia kryteriów do 3 miesięcznego wypowiedzenia wtedy stosuje się miesięczne wypowiedzenie.