Czy okres, w którym pracownik był zarejestrowany jako bezrobotny wlicza się do pracowniczego stażu pracy?

Pracownik zwrócił się o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 05.06.1992 r. do 17.04.1994 r. w charakterze domownika. Pracownik dostarczył niezbędne dokumenty, a mianowicie zeznania dwóch świadków potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie od 01.11.1978 r. do 17.04.1994 r., zaświadczenie, że rodzice w okresie od 01.11.1978 r. do 17.04.1994 r. widnieli w rejestrze gruntów jako właściciel gruntu o powierzchni 1,15 ha, oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów, zaświadczenie o zameldowaniu od 22.011.1971 r. do nadal oraz zaświadczenie z gminy, że nie dysponuje dokumentami potwierdzającymi pracę w gospodarstwie rolnym rodziców. W związku z tym, że pracownik pobierał naukę w Technikum Rolniczym (ukończone w 04.06.1992 r.) oddalonym od domu ok. 60 km i czasowo zamieszkiwał w internacie, podjęto decyzję o zaliczeniu tylko okresu pracy na roli od 05.06.1992 r. do 17.04.1994 r. o co zresztą ostatecznie zwrócił się pracownik. Jednak w okresie od 04.06.1992 r. do 17.04.1994 r. widniał w Urzędzie Pracy pracy jako bezrobotny, a w okresie od 04.09.1992 r. do 04.01.1994 r. pobierał zasiłek. Czy wobec tego okres od 05.06.1992 r. do 17.04.1994 r. można zaliczyć pracownikowi do pracowniczego stażu pracy? czy należy wówczas zebrać zeznania świadków na w/w okres? Czy zgodnie z definicją domownika z 1990 roku "stale pracuje w tym gospodarstwie" oznacza, że obecnie pracuje w gospodarstwie rolnym?