Czy okres umożliwiający nabycie prawa do trzynastki powinien być okresem faktycznie przepracowanym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy (referent w szkole) jest zatrudniony od 1 marca 2017 r. na czas nieokreślony. W roku 2018 przebywał na zwolnieniu lekarskim 183 dni.
Czy pracownikowi przysługuje trzynastka?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX