Czy okres studiów doktoranckich należy uwzględnić przy wyliczaniu dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Jesteśmy farmaceutyczną spółdzielnią pracy, która w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy ma zapisy dot. udzielanych przez naszą firmę dodatków takich jak dod. stażowy oraz nagroda jubileuszowa, przyznawana raz na 5 lat: 1. "Do okresu czasu wymaganego do uzyskania dodatku stażowego za staż pracy zalicza się wszystkie okresy zatrudnienia w Polsce z wyłączeniem okresów urlopów bezpłatnych". 2. "Przez zatrudnienie o którym mowa w pkt 1 rozumie się zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę wykonane w wymiarze nie niższym niż połowa obowiązującego w danym zakładzie czasu pracy." 3. "Do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie okresy zatrudnienia w Polsce z wyłączeniem urlopów bezpłatnych oraz okresów zatrudnienia po których umowa o prace została rozwiązania w trybie art. 52 kp." Ostatnio pracownik zadał nam pytanie, dlaczego nie zaliczyliśmy mu okresu studiów doktoranckich zakończonych tyt. doktora (tyt. uzyskany w roku 2005) do stażu pracy od którego nalicza się dodatek stażowy i nagrodę jubileuszową. Czy powinniśmy brać pod uwagę okres studiów doktoranckich (4 lata) do wyliczenia dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej? Wspomnę że jesteśmy firmą prywatną, nie związaną z jednostką samorząd., czy budżetową. Mamy zapisy wew. W ZUZP, które regulują zasady przyznawania dodatków (zacytowane powyżej).